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            歡迎來到合肥德易電子有限公司

            人才招聘

            Recruitment

            待遇福利:

            雙休;法定節假日休假;提供中餐;五險+意外險;節日福利;健康體檢;年終獎金等。

            有意者請投簡歷至郵箱:735770260@qq.com(注明申請職位)



            貿副經理

            職責要求:

            1、大學本科及以上學歷,國際貿易、外貿英文類相關專業;

            2、3年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

            3、熟悉貿易工作流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

            4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉常見的國際交往禮儀;

            5、具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。

            崗位職責:

            1、負責海外參展、考察業務的策劃、包裝與市場推廣和執行;

            2、制定公司外貿部門業務工作目標、工作計劃并主導實施;

            3、負責外貿合同的管理與審核;

            4、負責維護老客戶關系,開發新客戶;

            5、完成總經理交辦的和國際業務相關的工作任務。

             

            結構工程師

            職責要求:

            1、本科以上學歷,機械設計及其自動化,機電一體化、電氣自動化相關專業;

            2、熟練使用繪圖工具 Auto CAD,SolidWorks,等繪圖軟件可以獨立完成設備方案圖紙的設計;

            3、熟悉設計、機械加工及裝配的生產工藝及流程。

            崗位職責:

            1、負責機械結構設計,根據設計任務構思,滿足其應用功能,設計新產品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;

            2、負責跟蹤產品的加工及制造;

            3、負責編寫相關工程文檔(裝配作業指導書、產品驗收標準、產品說明書等);

            4、領導安排的其他工作事項。

             

            區域經理

            職責要求:

            1、醫藥相關專業??埔陨蠈W歷,從事醫療相關產品銷售工作2年以上;

            2、與代理商的談判和溝通能力強,具備獨立的市場開拓能力;

            3、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識,敏銳的反應能力; 

            4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力; 

            5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰;  

            6、能長期出差,具備良好的個人信譽及職業操守。

            崗位職責:

            1、制訂區域銷售方案并完成階段性銷售目,拓展銷售網絡并進行客戶業務關系管理;

            2、積極開展區域內經銷商培訓及學術會議工作,執行和落實公司下達的各種政策和行動計劃;

            3、協調處理公司產品在管轄區域銷售時的各種問題;

            4、處理當地的公共關系事宜,樹立良好的公司品牌形象。

             

            大客戶經理+五險+無責任底薪4000

            職責要求:

            1、談判和溝通能力強,具備獨立的市場開拓能力;

            2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識,敏銳的反應能力;

            3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

            4、從事醫療相關產品銷售工作1年以上優先;

            5、形象良好,可適應出差的女性亦可。(非駐外)

            崗位職責:

            1、制訂區域銷售方案并完成階段性銷售目標;

            2、拓展銷售網絡并進行客戶業務關系管理;

            3、積極開展區域內經銷商培訓及學術會議工作;

            4、執行和落實公司下達的各種政策和行動計劃;

            5、協調處理公司產品在管轄區域銷售時的各種問題;

            6、處理當地的公共關系事宜,樹立良好的公司品牌形象;

            7、區域市場調研,反饋信息回總部作為公司戰略制訂的依據。

            底薪4000+提成+出差補貼+節日福利等,年收入10-15萬。

             

            技術部文員

            職責要求:

            1、有一定的文稿杜撰能力,配合領導完成技術項目申報編寫;

            2、其他上級交辦的臨時事務或其他部門、同事需要協助的工作 。

            崗位職責:

            1、負責工廠技術方面絕密文件(配方、工藝、原料資料)的收集,整理、會審、存檔、保管、接收、 發放與回收并編輯電子信息檔案,對配方工藝的領用回收登記到人管理;

            2、負責協調技術部和生產其它部門的對接工作。

             

            電子工程師

            職責要求:

            1、計算機/電子/通信/自動控制等相關專業大學本科以上學歷;

            2、3年以上工作經驗,精通數字、模擬電路設計,能根據項目需要獨立設計電子電路;

            3、熟悉單片機、ARM或者其它嵌入式處理器及其外圍電路硬件設計;

            4、熟練掌握原理圖,運用Altium Designer、Protel等PCB設計工具設計PCB板;

            5、熟悉數字模擬電路設計;

            6、熟悉光源、信號采集測試。

            崗位職責:

            1、 負責ODM項目的驗收工作,以及新產品樣機的試制試產推進,可靠性測試等;

            2、 負責老產品優化升級,軟硬件再開發工作;

            3、 編寫和完善技術文檔資料;

            4、 批量產品持續改進,維護;

            5、 產品失效分析與設計改善;

            6、 新材料的驗證和評估;

            7、 有實際的電子項目經驗優先,有射頻經驗者優。

             

            售后服務工程師

            職責要求:

            1、電子電路和機械類專業;

            2、可適應公司安排的短期出差;

            3、有電子電路、機械維修或網絡管理相關工作經驗;

            4、兩年以上客戶關系、售后服務、技術支持等相關工作經驗,有醫療器械行業工作經驗者優先考慮。

            崗位職責:

            1、主要負責公司銷售產品的售后維修服務以及售前售后設備安裝調試維修和現場技術支持;

            2、對機械及電子電路有所了解,具有與客戶良好的溝通能力;

            3、完成主管領導交代的其他工作。

             

            C++開發工程師

            職責要求:

            1、熟練掌握C++語言基礎,熟練掌握Qt開發,熟悉Qt基本布局,Qt基本控件的使用;

            2、了解或熟悉ffmpeg優;

            3、熟悉Http協議,具備豐富的Http調試經驗; 

            4、學習能力強,具備優秀的問題分析和解決能力,具備良好的溝通能力。

            崗位職責:

            1、基于Qt框架的應用程序開發;

            2、熟悉第三方庫的集成;

            3、獨立完成windows平臺軟件。

             

            產品經理

            職責要求:

            1、了解電子電器、計算機通信相關行業的基礎知識;

            2、具有醫療設備、醫學臨床相關經驗者優先,具有較強的學習能力;

            3、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力;

            4、積極主動、靈活應變、認真負責;

            5、溝通協調能力強、工作態度認真,作風踏實嚴謹。

            崗位職責:

            1.負責代理商管理、市場開拓,產品業務的對接,以及現場技術支持服務;

            2.負責云平臺的銷售、直播、轉播業務的拓展和現場實施;

            3.負責產品培訓,新產品的市場宣導,配合公關主管完成市場公關;

            4.負責產品的市場調查,及時反饋市場信息,市場信息的搜集、整理、分析;

            5.協助公司領導及專業學會和相關機構聯系及關系維護工作;

            6.收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優劣勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。


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